5000元/佰吉利超市人力资源经理招聘

提供薪金：5000元/月
一、岗位职责

1. 根据公司战略规划,制定并执行人力资源战略和年度计划,满足公司发展的人力需求。

2. 全面负责公司的招聘工作,包括招聘计划制定、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织等,确保公司各岗位人才及时补充。

3. 设计并完善公司的培训体系,组织开展新员工入职培训、岗位技能培训等,提升员工的专业素养和业务能力,同时负责培训效果的评估与反馈,不断优化培训内容和方式,将公司经营理念融入培训课程,让员工深入理解并认同公司文化 。

4. 建立和完善绩效考核体系,制定科学合理的考核指标和评价标准,定期组织绩效考核,对考核结果进行分析和反馈,为员工的晋升、调岗、薪酬调整等提供依据。

5. 管理员工关系,处理员工投诉和劳动纠纷,维护和谐稳定的劳动关系;组织开展员工活动,增强员工的归属感和团队凝聚力。

6. 分析公司人力资源现状,预测人力资源需求,制定人才储备计划,为公司的长远发展提供人才保障。

二、任职要求

1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。

2. 具有3 - 5年人力资源管理工作经验,有零售行业经验者优先。

3. 熟悉人力资源管理六大模块的工作流程和方法,具备丰富的招聘、培训、绩效、薪酬等方面的实操经验。

4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与各部门合作,推动人力资源工作的顺利开展。

5. 熟悉国家和地方的劳动法律法规,能够妥善处理劳动纠纷和风险。

6. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力,具备良好的职业道德和职业操守。

三、工作待遇

1. 薪资待遇:5000元基本工资+分红,薪资结构合理,具有竞争力。

2. 工作时间:每天工作8小时,月休4天,合理的工作安排,保障您的生活与工作平衡。

3. 福利保障:提供完善的福利体系,包括社保、节日福利、生日福利、团队建设等。

4. 职业发展:广阔的职业发展空间,公司注重员工的个人成长和职业晋升,为您提供丰富的培训和晋升机会。

如果您对人力资源工作充满热情,具备相关的专业知识和经验,欢迎加入我们的团队! 联系我时请说明您是从莱西信息港上面看到的信息,谢绝一切推销电话！

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发布会员：张小桃